Das digitale Handwerksbüro

Digitalisierung ist unverzichtbar! Moderne Unternehmen integrieren immer mehr Dokumente wie Verträge, E-Rechnungen und digitale Belege in ihre täglichen Prozesse. Mit fortschrittlichen Techniken wie dem „Ersetzenden Scannen“ und der Nutzung von ZUGFeRD und XRechnung, lassen sich kaufmännische Abläufe optimieren und Papier einsparen. Entdecken Sie im Vortrag von Guido Badjura (DATEV), wie der digitale Austausch von Belegen und Daten die Zusammenarbeit mit Steuerkanzleien und Buchhaltungsabteilungen revolutioniert, für effizienteres Arbeiten und Compliance mit den neuesten rechtlichen Vorgaben. Nutzen Sie die Chance, Ihre kaufmännischen Prozesse zu digitalisieren und zukunftsfähig zu gestalten!

Aufbau einer starken Arbeitgebermarke

Wo sind nur die Fachkräfte und Kunden und warum kennen sie mein Unternehmen nicht? Diese Frage wird in dem Webinar zum Aufbau einer starken Arbeitgebermarke beantwortet. Denn nur wer für Menschen sichtbar ist, kann auch Mitarbeiter oder Kunden gewinnen. Wie eine gute Arbeitgebermarke aussieht und worauf man achten sollte, wird in dem 90-minütigen Vortrag erklärt und es werden Tipps und Tricks gezeigt, wie man als Handwerker endlich sichtbar wird.

Platz #1 auf Google

In unserem Webinar „Platz #1 auf Google“ entdecken Sie, wie Ihr Handwerksbetrieb mit gezielten SEO-Strategien die Spitze der Google-Suchergebnisse erklimmen kann. Sie lernen die Schlüsseltechniken kennen, die Ihre Website abhebt und die Sichtbarkeit bei potenziellen Kunden deutlich steigert. Von der Optimierung der Website-Inhalte bis hin zu geheimen Tipps für Backlinks und Keywords – wir decken alle essenziellen Bereiche ab, damit Ihr Geschäft im digitalen Raum nicht nur sichtbar, sondern führend wird.

Es eylt – Optimierung der Baustellenlogistik

Wer kennt das nicht – auf der Baustelle angekommen, fehlt ein wichtiges Bauteil. Mit dem Service das Ersatzteil per Uber zu bestellen, gehört das Abtelefonieren der Großhändler und die erneute Parkplatzsuche nach dem Abholen von Ersatzteilen der Vergangenheit an! Per App ist es möglich, die Verfügbarkeits-Suche bei den umliegenden Lagern durchzuführen. Mit nur wenigen Klicks kann das Ersatzteil beim Großhändler bestellt und direkt per Expressversand zum Einsatzort geliefert werden. Dabei bleiben die gewohnten Konditionen unberührt, da EYLT als neutrale Plattform agiert und so die Baustellenlogistik optimiert.

Best Practice – Digitalisierung im Handwerk!

Überall fällt der Begriff „Digitalisierung“, aber was bedeutet das für mich als Handwerksbetrieb konkret? Welchen Nutzen hat die Digitalisierung für meinen Betrieb? Wie kann mein Betrieb davon profitieren? Diese Fragen stehen im Fokus unseres Webinars, in dem wir anhand folgender Themenbereiche:
1. Elektronische Rechnungen / Dokumentenmanagement, 2. Digitale Zeiterfassung, 3. Mitarbeiterattraktivität und 4. GoBD-konformes Arbeiten. Sie bekommen die Vorteile und Pflichten eines digitalen Büros aufzeigen – strukturiert und mit praktischen Beispielen aus dem Handwerk.

Ich bin dann mal weg!?

Sie planen mit Ihrem Betrieb einen Auftrag im Ausland? Sie möchten sich selbst einbringen bei einem Ausbildungsprojekt der Entwicklungshilfe? Ihre Auszubildenden möchten ein Praktikum im Ausland machen? Wir zeigen Ihnen, wie es gehen könnte.
Heike Höher-Crohn (Außenwirtschaftsberatung), Markus Eicher (internationale Projekte), sowie Jeanette Pittman und Josip Primorac (Mobilitätsberatung) stellen Ihnen Möglichkeiten für Betriebsinhaber, Meister und Auszubildende vor und stehen für Ihre Fragen zur Verfügung.

Hilfe im Krisenfall

Die Zahl der Betriebe, die Insolvenz anmelden müssen ist deutlich am Steigen. Insbesondere der Baubereich ist durch Großinsolvenzen betroffen, aber auch in anderen Branchen (z.B. Maschinenbau und Automotivzulieferer) gibt es vermehrt Ausfälle. Welche Maßnahmen sollten getroffen werden um ein mitgerissenen Werden zu vermieden. Der AKBiS (ein ZDH-Arbeitskreis für Betriebe in Schwierigkeiten) definiert Rahmenbedingungen, Instrumente und einen Fahrplan für die Beratung von Handwerksbetrieben in Schwierigkeiten.

Das neue Hinweigeberschutzgesetz

Arbeitgeber mit 50 oder mehr Mitarbeitern müssen nach dem neuen Hinweisgeberschutzgesetz eine interne Meldestelle für Compliance-Verstöße betreiben. Hinweisen auf ein Fehlverhalten muss nach dem Gesetz konsequent nachgegangen werden.
Wird die Pflicht zur Einrichtung und zum Betrieb einer Meldestelle nicht umgesetzt, drohen Bußgelder.
Das Webinar gibt einen Überblick über die Pflichten nach dem Gesetz und zeigt anhand von Praxisbeispielen konkrete Möglichkeiten zur rechtssicheren Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes im Handwerksbetrieb auf.