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Zwischen den Zeilen lesen

Personal, Unternehmen

Von vielen Inhaber:innen und Personalverantwortlichen wird die Erstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses als sehr aufwändig und zeitintensiv empfunden.
Das Zeugnis dient einerseits dem beruflichen Fortkommen des Arbeitnehmers und soll deshalb auch wohlwollend formuliert werden. Andererseits soll es den potenziellen neuen Arbeitgeber in die Lage versetzen, sich ein Bild über den Bewerber und seine bisherigen Tätigkeiten zu verschaffen.
Ihre Arbeitszeugnisse lesen nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern auch andere Arbeitgeber, ob branchenfremd, Kunden oder Wettbewerber! Qualitativ und fachlich erstklassige Arbeitszeugnisse motivieren daher nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern sind auch Visitenkarten Ihres Unternehmens!
Als Inhaber: in oder Personalbetreuer: in bekomme ich einfache umsetzbare Tipps, die mir die rechtssichere Erstellung sowie das Lesen von Arbeitszeugnissen erleichtern.

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Wo ist mein Geld?

Digital, Unternehmen

Nach wie vor bringen Unternehmen am Monatsende den Belegordner zum Steuerberater und warten dann auch das Liquiditätsergebnis. Mit dem digitalen Datenaustausch mit dem Steuerberater ist man nicht nur näher an der Belegerfassung, sondern spart auch noch Zeit, Geld und legt revisionssicher ab.

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Ab in die Tonne!

Umwelt

Smarthome, E-Auto, E-Bike, Tore und Schränke öffnen sich per Smartphone- App – das wünscht sich jeder. Mit jedem neuen smarten Gerät nehmen die Funktionen zu. Aber wohin mit den Altgeräten und den Akkus? Zurück zum Händler, in die schwarze Tonne und auf die Deponie? Das Kreislaufwirtschaftsgesetz gibt nicht nur vor, wie Altgeräte zu entsorgen sind, sondern was auch Sie als Handwerker zu beachten haben, wenn Sie Waren in den Kreislauf bringen.
Herr RA Dominik Räder vom Zentralverband Elektrotechnisches Handwerk erläutert die aktuellen und kommenden gesetzlichen Anforderungen. Weiterhin werden die genauen Abläufe praxisgerecht erläutert.

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Was ist noch zu machen?

Digital, Unternehmen

Egal ob es sich um die Arbeitszeit, den Materialbedarf oder die Terminkoordination handelt, überall da, eine digitale Erfassung der Prozesse möglich ist, kommt es zu optimaleren Arbeitsabläufen. Der Vorteil liegt auf jeden Fall beim Mitarbeiter:in.: wenig Aufwand, Vorgefertigte Arbeitszettel in digitaler Form, Bestelltes oder gebuchtes Material sofort im Zugriff, schnelle Materialerfassung durch Scanner oder Bilderfassung oder auch eine direkter Chatkontakt mit dem Büro.
Wir zeigen Ihnen welche Prozesse sie wie verbessern können.

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Es ist fünf nach 12

Personal, Unternehmen

Die Zeit zur Umsetzung drängt nicht nur – sie ist eigentlich bereits abgelaufen. Seit dem 01.01.2022 besteht die Pflicht zum Arbeitgeberzuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Dies wirft zahlreiche Fragen auf, da Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht hier nicht aufeinander abgestimmt sind. Die Komplexität wird durch die engen Grenzen des Gesetzes und Versicherungswirtschaft erhöht.
Um Fehler zu vermeiden und die ohnehin bestehende Haftungssituation des Arbeitgebers nicht weiter zu erhöhen, möchten wir Ihnen die wesentlichen Zusammenhänge in diesem Webinar darstellen.

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Verpackung , Recycling und Mehrweg

Umwelt

Am 1. Juli 2022 tritt die Novelle des Verpackungsgesetz in Kraft. Hierdurch gibt es verschärfte Anforderungen für alle, die z.B. Transportverpackungen, gewerbliche Verkaufsverpackungen oder auch Mehrwegverpackungen in den Umlauf bringen. U.a. besteht eine neue Registrierungspflicht und gelten weitere Anforderungen. Wie werden sie kontrolliert? Welche Hilfen und Initiativen gibt es? Dies erläutert Ihnen Dr. Alexander Dröge, Generalsekretär; Stiftung Zentrale Stelle Verpackungsregister, und beantwortet Ihre Fragen. Und welche Lösungsmöglichkeiten sind vorgesehen, wenn z.B. Kunden ihre eigene Verpackungsbehälter mitbringen? Und welche Mehrwegsysteme gibt es? – Dazu stellen wir den Darmstädter Weg vor.

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Wir müssen reden!

Personal, Unternehmen

Um erfolgreiche zusammen zu arbeiten ist es nötig, dass man sich als Chef:in mit seinen Mitarbeiter:innen über die Ziele, Inhalte und Formen der gemeinsamen Arbeit bespricht. Dies geschieht tagtäglich im Rahmen vieler Arbeitsbesprechungen – mal formell, mal informell.
Darüber hinaus ist es notwendig, dass Sie sich regelmäßig über Zielsetzungen, Aufgaben, Ergebnisse und Leistung, die Zusammenarbeit und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Beschäftigten verständigen. Neben dem fachlichen Fokus leistet das Mitarbeitergespräch mit der Vertrauensförderung zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern, der Verbesserung des Arbeitsklimas und der Mitarbeitermotivation sowie die Möglichkeit Probleme, Negativtrends und Konflikte rechtzeitig zu erkennen und gegenzusteuern, einen weiteren wichtigen Beitrag für Ihren Unternehmenserfolg.
Wir zeigen Ihnen anhand kurzweiligen Beispielen wie Sie Mitarbeitergespräche führen, worauf Sie achten müssen und was Sie nicht machen sollten.

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Digitalisierung jetzt starten

Digital

An diesem Tag haben sie die Möglichkeit sich bei der WIBank für den DIGI-Zuschuss Hessen zu bewerben.
Es winken 50 Prozent Förderung für digitale Neuerungen in Ihrem Betrieb, maximal erhalten Sie 10.000 Euro als Zuschuss.
In unserem Webinar erklären wir

– Was ist förderfähig?
– Wer wird gefördert?
– Wie viel Förderung erhalte ich auf ein beispielhaftes Digitalisierungsprojekt?
– Was ist zu beachten und hat sich zum Vorjahr geändert?

Die Digitalisierungsberater der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main (Christian Jurasz-Kischka), der Handwerkskammer Kassel (Heiko Brock) und der Handwerkskammer Wiesbaden (Roman Freund) werden zu den aktuellsten Änderungen zum Zuschuss und seine Besonderheiten informieren.

Weitere aktuelle Infos erhalten Sie auch auf https://www.wibank.de/digital-zuschuss