Videos sind in der heutigen Social Media Welt nicht mehr weg zu denken. Einzigartige Videos nur mit dem Smartphone zu produzieren, bietet eine tolle Möglichkeit den Unternehmen, ihr Publikum zu erreichen.
In dieser Veranstaltung erfahren die Teilnehmer alle grundlegenden Tipps & Tricks, um die beeindruckenden Videos, blitzschnell nur mit einem Smartphone zu erstellen.
Postings, Storys, Reels, Likes, Shares und Follower… Was ist das eigentlich alles genau und warum zählt Instagram zu den nach wie vor beliebtesten Social Media Plattformen überhaupt? Wie kann ich Instagram für mein Business einsetzen? Was soll ich eigentlich posten und wie verhalten wir uns als Unternehmen auf der Plattform?
In diesem Webinar profitieren Sie von jahrelangen Erfahrungen. Sie erfahren wie man mehr Reichweite generiert, neue Follower gewinnt, die eigenen Produkte oder Dienstleistungen vermarktet oder neue Mitarbeiter gewinnt!
Also hol dir deinen Notizblock und schalte ein bei Social Media Essentials – Die Business Grundlagen für Instagram
In allen Branchen herrscht ein massiver Fachkräftemangel. Zusätzlich nimmt der potenzielle Nachwuchs in den Handwerksberufen rapide ab.
Viele Inhaber und Personalverantwortliche in den Betrieben haben das Problem qualifizierte Personal zu finden.
Wir wollen Ihnen in diesem Webinar verschiedenen Möglichkeiten zur Personalgewinnung zeigen und wie die Erfolgsaussichten einzuschätzen sind.
Wenn Sie Rechnung an öffentliche Auftraggeber des Bundes stellen, kann es jetzt schon sein, dass Sie ihre Rechnung als XRechnung stellen müssen. Aber auch Sie können dadurch Vorteile haben. Auf jeden Fall ist das Thema gar nicht so kompliziert. Wir zeigen Ihnen, was hinter diesen Stichworten steckt.
Das Hallendach ist groß, die Sonne brennt und die Energiekosten explodieren. Was liegt hier näher als eine Solaranlage zu installieren? Gibt es da Förderungen oder pfiffige Finanzierungs- oder Pachtmöglichkeiten. Ja! Hierüber informieren Andreas Wöll von LEA Hessen und Volker Klös vom Verein Sonneninitiative. Anschließend gibt Stefan Petri von FEHR einen kurzen Überblick über die aktuelle Marktsituation.
Am 01.08.2022 ist das neue Nachweisgesetz in Kraft getreten. Das Gesetz setzt die „Richtlinie (EU) 2019/1152 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union“ in deutsches Recht um.
Wir zeigen Ihnen, was die Arbeitsbedingungenrichtlinie regelt, wieso ein Bußgeld von bis zu 2.000 Euro droht und was Sie daher jetzt zu beachten haben.
Am 27. Juli 2022 haben Sie die Möglichkeit sich bei der WIBank für den Digital Zuschuss Hessen zu bewerben.
Es winken 50 Prozent Förderung für digitale Neuerungen in Ihrem Betrieb, maximal erhalten Sie 10.000 Euro als Zuschuss.
In diesem Webinar erhalten Sie Informationen zu Fragen der Förderfähigkeit, Antragstellung und was sonst noch zu beachten ist
Wie oft bekommen Sie noch Rechnungen oder Quittungen per Papier und müssen diese dann jahrelang in Ordnern aufheben? Die GoBD macht es schon länger möglich, dass Sie dieses Papier nur scannen und dann revisionssicher ablegen. Danach können Sie das Original vernichten. Was Sie dafür beachten müssen und warum Sie jetzt umstellen sollten, zeigen wir Ihnen.
Die GoBD regelt die Dinge, die mit dem umfassenden Thema Buchhaltung, Steuern und alles drum herum zu tun hat. Einiges scheint komplizierter, aber auf jeden Fall muss es beachtet werden. Aber auch einiges ist durch die GoBD möglich geworden. Wir geben Ihnen einen Überblick zur GoBD und zeigen Ihnen die erste Schritte zur Verfahrensdokumentation.
Was passiert mit meiner Altersversorgung, wenn mein Betrieb in Schieflage gerät?
Geschäftsführer:innen gestalten ihre Altersversorgung oft über ihr Unternehmen in Form von Pensionszusagen. Anders als bei Arbeitnehmer:innen ist ihre Versorgung im Insolvenzfall nicht geschützt. Die dafür zurückgelegten Finanzierungsmittel sind in den meisten Fällen nicht sicher. Selbst bestehende Verpfändungsmaßnahmen sind durch leichtsinnige Formfehler meist nicht wirksam. Die Gelder fielen in einem solchen Fall sofort an die Gläubiger.
Die Altersversorgung der Geschäftsführung wäre unwiederbringlich weg. Grund genug, sich dieses Themas anzunehmen und unsere Unternehmer aufzurütteln.
